"사소한 디테일의 차이가 사건의 결론을 바꾼다"집단적 노사관계법 등 노동·산재 사건에 전문성을 갖춘 윤주환 노무사는 중앙대병원, 고려대병원 등 주요 대형병원과 전국 지방의료원의 쟁의조정 신청, 단체협약 검토를 수행해왔으며, 서울·전남교육청 등 전국 17개 교육청의 집단 임금교섭 및 부당해고 구제신청을 전방위로 지원해 온 집단노동관계(노사관계) 전문가입니다. 또한 제조업, IT, F&B 기업 등 다양한 산업군의 인사노무 자문을 수행하며 현장 맞춤형 리스크 관리 솔루션을 제공하고 있습니다.특히 보건의료노조 노란봉투법 대응 TF 위원으로 활동하며 직장 내 괴롭힘 분쟁과 부당노동행위 진정 사건에서 날카로운 디테일로 수많은 권리구제 사례를 축적해왔습니다. 이에 더해 학교급식조리종사자의 폐암 산재, 특수교육실무사의 근골격계 산재 신청을 주도하고 주요 우체국 및 교통공사의 위험성평가를 수행하는 등 산업안전보건 및 공공 부문 재해경위서 분석에서도 전문성을 입증하고 있습니다.
경력
-(前) 법무법인 여는
-(前) 공공운수사회서비스노동조합 전국교육공무직본부
-(前) 전국보건의료산업노동조합
-(現) 법무법인(유한) 대륜
주요업무 및 활동
-서울시교육청 청소년노동인권교육 강사
-직장갑질 119 / (비상근)법률스탭
-보건의료노조 노란봉투법 대응 TF
-국립대학교 공무직 임금교섭 지원
-전국 17개 교육청 집단 임금교섭 지원
-부산시교육청 산업안전보건 교육
-교육공무직노조 대상 직장 내 괴롭힘 교육 다수
-보건의료노조 내 적십자 병원, 전남대병원 등 대상 노란봉투법 교육 다수
주요실적
-중앙대병원, 고려대병원, 전국 지방의료원(집단교섭), 적십자병원, 민간중소병원(집단교섭) 쟁의조정 신청